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Yo escogí Como Generar valor en tu empresa?
este tema me parece muy interesante, pues porque hay muchos empresarios que no saben darle el valor que merecen sus productos y sus empresas, y por esto siempre mantienen en el mismo ciclo de mejoramiento en vez de luchar por ser las únicas.
el empresario de hoy debe de ir de la mano de la innovación, investigación, emprendimiento, de generar nuevas estrategias y descubrir lo que sus clientes quieren y como lo quieren, para así satisfacer sus necesidades, generando más confianza, fidelidad de estos.

Es esencial recalcar el proceso de llevar a la práctica concreta las ideas generadas por la creatividad y la capacidad de innovar es la característica esencial de la personalidad de los emprendedores ser únicos con excelencia.
Realizar una brecha corta entre los clientes para así conocer sus gustos y solucionar sus disgustos y puntos de vista de los distintos bienes y servicios ofrecidos.

[justify]Escogí este tema porque nosotros como futuros empresarios debemos darle un lugar a nuestro proyecto donde planeamos esa motivación que debemos darle a nuestros futuros empleados dentro de la organización para obtener el éxito deseado, porque de nada vale tener una gran organización pero con un talento humano desmotivado, un clima laboral tenso, y una comunicación errada. Si vemos esto desde la gerencia como una desventaja y no hacemos nada por empoderar al empleado seguramente no vamos a tener ni brindar una estabilidad laboral, en nuestra futura organización.

Las organizaciones deben dejar de pensar en ser las mejores en materia de competencia, y concentrarse más bien en ser únicas. Una organización es única cuando logra ser exitosa por su innovación y formas diferentes de entrar al mercado.
En una organización es importante siempre tener innovación, buenas estrategias para saber llegar al cliente nuevo y poder mantener fiel a clientes "viejos", la imagen, el valor agregado, la atención al cliente; es decir la innovación en en todos los sentidos son factores importantes que hay que tener en cuenta para poder hacer buen marketing, ya que el marketing sirve para crear o resaltar el valor de tu negocio, buscando siempre el beneficio del consumidor, investigando a fondo sus necesidades. Por eso hay que saber aprovecharlo para que los clientes no lo olviden y lo perciban como tal.

en una empresa o negocio y tambien como empleado debemos tener el cuenta todo lo que nos rodea y puede afectar de manera positiva o negativa nuestro nivel de desempeño, por lo cual es muy importante que la empresa te brinde salud, bienestar, confianza etc, estos estimulos hacen que el trabajador este comprometido con la compañia, que tengan clara la meta de hacer mas prospero el negocio, por otro lado cuando necesitamos conseguir empleo tener encuentas todas las distinta variables para desarrollar al maximo nuestras capacidades y asi lograr un gran desempeño en las metas propuestas laboralmente.

Las empresas buscan cada día una manera de ser más competitivas frente a los mercados, sin embargo se enfocan en la competencia entre ellas mismas dejando de lado factores que realmente marcan la diferencia como el de buscar un factor único e inigualable que marque verdadera diferencia entre lo que ofrecen los demás con respecto a lo que se ofrecerá; para obtener esto se deben tener en cuenta los 5 aspectos como lo son: Pregúntales a tus clientes, Innovación ante todo, Ofrece la mejor atención, Apóyate en el marketing, Encuentra lo que el mercado no hace.

Este tema me llamo mucho la atención porque pienso que es de vital importancia tener un buen ambiente laboral dentro de la compañía, ya sea que son pocos los empleados o muchos, pienso que el ambiente en una compañía es la base fundamental para el desarrollo de las actividades, teniendo como punto importante que los gerentes y directivos se encuentren capacitados y sepan transmitir la información mostrando siempre buena manera para capacitar, enseñar o simplemente guiar a los empleados, mostrando siempre los valores, la misión y la visión que la compañía tiene para familiarizar a los empleados del producto que están vendiendo y de igual manera el objetivo al que se quiere llegar, también pienso que es parte fundamental la buena actitud hacia el cliente la cual se logra con unión de los empleados, buen servicio y mostrando siempre una sonrisa y buena cara, por más pesada que se torne la situación y por último dos puntos que me parecen de demasiada importancia son que no se basa en dar una buena remuneración económica para tener un buen ambiente laboral y también se debe tener siempre en cuenta la igualdad en todos los trabajadores sin distinción alguna.

Considero muy interesante este artículo, pues recalca la importancia de tener un buen clima laboral, el trabajo en equipo y tener una cultura organizacional bien definida, de manera que los empleados se sientan parte integral de la empresa, conozcan la visión y misión de la misma y se sientan valorados y tratados en igualdad de condiciones.

Escogí este tema ya que nos presenta estrategias muy importantes que toda organización sin importar su tamaño o posicionamiento deben tener en cuenta, sin duda el mundo actual en el que vivimos cada vez avanza más rápido y nos facilita mas el acceso a la información, como nos lo ilustra el ejemplo de los premios Oscar no es garantía solo tener un buen show y grandes estrellas en esta época, se debe estar a la vanguardia de la información, utilizar las nuevas tecnologías, ofrecer nuevas experiencias y no solo dedicarse a vender y ofrecer sino saber hacerlo utilizando todo lo que la tecnología tiene a nuestra disposición.

SOY ENTREPRENEUR !!!!!!!!!!!!! 7 cualidades para enamorar a un inversor
Es realmente importante tener encueta habilidades y destrezas que desconocemos de cada uno de nosotros como personas. Pero hay ocasiones que es de suprema importancia aplicarlas uno de los ejemplos mas claros es este, como enamorar a un inversor de nuestro proyecto o propuesta. Demostrando las cualidades suficientes para que deposite su dinero y confianza en el proyecto o idea a realizar o llevar acabo, el saber dirigirse a un publico mostrar tranquilidad y seguridad manejar el tema a cabalidad demostrar experiencias vividas fracasos y triunfos, el no hablar de mas para impactar y quedar bien son cualidades muy importantes a la hora de sustentar un proyecto donde se requiere de un inversor.

desde que vi este tema me llamo la atencion porque este es uno de los mayores problemas de las empresas en la actulidad, puede que la compañia este muy organizada pero si no hay un buen ambiente no va haber una buena produccion o un buen servicio, lo que dice el señor Hermes Ruiz es muy veridico pues puede que a una persona le esten pagando los millones, pero si lo estan tratando mal, si le estan criticando la forma de su trabajo este no va a producir de la misma manera, por eso en el mayor de los casos es importante escuchar a los empleados, ofrecerles recreacion con sus familias, permitir que expresen sus opiniones o incentivando sus logros para que se sientan comodos y rindan de una manera mas eficiente para asi poder tener una organizacion competente y llena de valores.

Actualmente toda Organización debe tener en cuenta que para lograr el éxito en el mercado debe cada día preocuparse por brindar valor agregado a sus productos o a la prestación de sus servicios, logrando asi la diferenciación ante sus competidores y por supuesto obtener nuevos clientes y la consecucion de los clientes antiguos.
Cada Organización debe innovar, preocuparse por investigar los gustos y preferencias de sus clientes, prestar una excelente atención, es decir, crear estrategias para que sus clientes se sientan satisfechos y que recuerden que este beneficio ninguna otra organización lo tiene; así se logra un posicionamiento en la mente del consumidor y por consiguiente genera tanto la satisfacción de un cliente él cual puede generar mas clientes como el beneficio de la Organización y por supuesto para cada uno de sus colaboradores.

Este tema es fundamental para las organizaciones, debido a que el capital humano es la base del éxito, y por lo tanto debemos darle todas las herramientas para que se sientan bien en su trabajo porque todo lo que nos pasa en el nos afecta de manera positiva o negativa en las funciones que realizamos.
Las estrategias de comunicación son indispensables ya que por medio de estas nos damos cuenta de las mejoras continuas que debemos realizar para tener una mejor cultura organizacional, los cambios en nuestra empresa, las relaciones diarias que tenemos con nuestros compañeros, y todo esto ayuda a sentirnos cada vez mejor en nuestro trabajo, querer ser parte cada vez mas parte de el y estar satisfechos con lo que hacemos y con quien lo hacemos.

La base del éxito de una empresa es el capital humano como lo demuestra la empresa McDonald´s ya que un empleado en un buen ambiente de trabajo demuestra sentido de pertenencia y de esta forma aumenta el desempeño ya que proporciona la posibilidad de incentivarlos a que lleven acabo sus actividades y que a demás las realicen con gusto lo cual proporciona un alto rendimiento en la empresa.

pienso q el artuculo nos habla de como generar un valor agregado a nuestra marca para que asi sea reconocida en el mercado ya sea por su imagen, servicio, o cualquier caracteristica debemos innovar al momento de crear nuestra propia marca para q esta se quede en la mente de los clientes

Cuando se va a solicitar un credito, se debe tener claro la rentabilidad que va a obtener dicha inversion, el mercado financiero ofrece muchas posibilidades por esto es importante comparar las diferentes posibilidades y hacerlo con anterioridad para no decidir con ligereza, se debe tener en cuenta las tasas de enterés, y si elige pagar una cuota fija hacer el cálculo real de cuanto termina pagando en total.
Una cosa es lo que le dice el asesor y otra muy diferentes la que finalmente se paga y si va al banco cuando ya tiene premura por el crédito quizá no tenga el tiempo para hacer una buena elección.

Considero que este tema es muy importante, teniendo encuenta que el exito de una empresa no esta en ser de las mejores del mercado, sino la UNICA, para poder alcanzar esta meta se debe hacer algo mas que producir y/o prestar un servicio, eso es, generar una valor agregado, dar al cliente ese "plus" adicional que causa satisfaccion a tal punto que se logra fidelizar. Pero para causar ese gran impacto es muy importante tener siempre en cuenta, cuales son las necesidades del cliente, buscar que es lo que les gusta y como les gusta, contar con la opinion de este, y ante todo brindarle una excelente atencion, tambien se debe recurrir al marketing, la innovacion constante, para evitar lo rutinario y terminar como el resto de las empresas que caen en la monotonia y solo se enfocan en la competencia, pero no en como marcar la diferencia.

Se estaba promoviendo la exportación de artículos colombianos de cuero a Estados Unidos, y un investigador de la firma Monitor decidió entrevistar a los representantes de dos mil almacenes en Colombia. La conclusión de la encuesta fue determinante: los precios de tales productos son altos, y la calidad muy baja
El investigador se dirigió entonces a los fabricantes para preguntarles sobre esta conclusión. Recibió esta respuesta: no es culpa nuestra; las curtiembres tienen una tarifa arancelaria de protección de quince por ciento para impedir la entrada de cuero argentinos.
A continuación, le pregunto a los propietarios de las curtiembres, y ellos contestaron: no es culpa nuestra; el problema radica en los mataderos, porque sacan cueros de mala calidad. Como la venta de carne les reporta mayores ganancia con menos esfuerzo, los cueros les importa poco.

Entonces el investigador, armado de toda su paciencia, se fue a un matadero. Allí le dijeron: no es culpa nuestra; el problema es que los ganaderos gastan muy poco en venenos contra las garrapatas y además marcan por todas partes a las reses para evitar que se las roben, practicas que destruyen los cueros
Finalmente, el investigador decidió visitar a los ganaderos. Ellos también dijeron: no es culpa nuestra; esas estúpidas vacas se restriegan contra los alambres de púas para aliviarse de las picaduras.
La conclusión del consultor extranjero fue muy simple: los productores colombianos de carteras de cuero no pueden competir en el mercado de Estados Unidos «¡porque sus vacas son estúpidas!»

REFLEXIÓN
Parece que ciertas frases están bastante gastadas en estos tiempos, como que se pretendiera que con ciertos discursos baratos la situación cambiará. Las personas están cada día menos optimistas respecto del futuro y a pesar de las campañas para pensar positivo, la situación nacional y mundial, parecen empeorar.
Nos falta creatividad y espíritu emprendedor para salir del atolladero en el que estamos. Digo como individuos y como sociedad entera.
La creatividad no es un privilegio de algunos. De hecho todos los seres humanos nacemos con esta potencialidad. Viene con el envase. Nuestros juegos infantiles son un ejemplo de esto. Cómo nos arreglamos para jugar e inventar entretenciones con todo tipo de objetos y sin reglas establecidas. Cuando somos niños absorbemos todo lo que se nos atraviesa por delante y estamos ansiosos por aprender y descubrir a cada instante lo maravilloso que es este mundo.
Con el tiempo nos vamos “educando” . La formación escolar, los ritos familiares, los juegos electrónicos, la televisión, etc. contribuyen a encuadrarnos en la sociedad de cosas resueltas por otros y disminuyen nuestro afán de inventar y descubrir. Nos volvemos muy eficientes en esto de ser creativos. No es necesario para sobrevivir. Es menos costoso copiar, comprar, adaptarse y ser “masa”.
Ser emprendedor por naturaleza requiere de inconformismo y de rebeldía, de disgusto por lo “normal”, de una insaciable sed de búsqueda, de mucha curiosidad. Entonces de allí viene la creatividad.
Las ideas surgen de motivaciones por buscarlas. No aparecen solas como un milagro ni por un sueño mágico. Provienen de distintos impulsos y por distintas corrientes.

Hay personas que aparecen como muy ocurrentes e ingeniosas, pero son incapaces de llevar adelante un proyecto, entonces no son verdaderamente emprendedoras, porque para ser emprendedor no basta con ser creativos. Necesariamente se deben llevar adelante los proyectos, tomando riesgos, transformando las simples o complejas ideas en nuevas ofertas para la humanidad, por sencillas que estas sean.
Las personas que tienen una mirada pesimista acerca de su situación actual o futura, difícilmente se sintonizarán con ideas creativas para cambiar su realidad. En cambio aquellos que, sin estar conformes, no se limitan a renegar por sus circunstancias sino que precisamente buscan afanosamente la forma de modificarla, con mayor probabilidad emprenderán en actividades más edificantes para su espíritu creativo y surgirán nuevas ideas para transformar su futuro.


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Escogi este tema debido a que muestra ejemplos que historicamente han marcado diferencia en el camino, manejando el tema de los competidores con similares productos, pero como lo dice en un argumento (lo que es lo mejor para unos, no lo es para otros).

te orienta un poco en cuanto a el estudio del mercado, debido a que dia a dia es mas exigente, ya que el consumidor es inestable y siempre va buscando algo innovador y despues de tenerlo sigue en busca de algo mejor, con la experiencia de las grandes empresas que nombra o enuncia, te enseña a como realizar un buen estudio de benchmarking, generando una mejora continua en la investigacion y desarrollo de producto, llevando de la mano el emprendimiento de generar estrategia de salto exitoso hacia el cliente final (el consumidor).

tambien te pauta en como apoyar el marketing en tu empresa, tambien es una herramienta que nos da un plus para transmitir y dar a conocer, lo cual genera un valor que te da a conocer como diferenciador de los demas.

Esto es un tema muy amplio, que nos ayuda a desarrollar posicionamiento de nuestra marca o producto entre otros valores adicionales.

Teniendo en cuenta las tendencias actuales de los mercados globalizados, es muy importante que una empresa le de a su producto y/o servicio un valor agregado, ya que esto se la un mayor valor comercial (costo-beneficio), esto va ligado a una buena estrategia de mercadeo donde podemos dar conocer el valor agregado de nuestro producto o servicio.
• Si nos encontramos en la situación de querer iniciar un negocio, debemos tener en cuenta que ideas de negocio pueden haber muchas, pero si somos capaces de idear un producto o servicio que ofrezca un valor agregado, será una verdadera oportunidad de negocio.

Sam Walton fundador de Walmart, en este articulo nos presenta las díez reglas que el implemento para crear su imperio de más de 25 billones de dolares. El articulo nos presenta otra forma de ver las cosas, desde el punto de vista economico de la empresa, pasando por las relaciones con los socios y terminando con el clima laboral de la organización. Pienso que donde ha existido una situación de incertidumbre y/o hostilidad hay una gran oportunidad de negocio, ya que de estos hechos adversos resurgen ideas novedosas, pero para eso se debe pensar diferente a los demas, salirnos del paradigma social y creer en nuestras con convicción y prepararse para un sin número de criticas y dificultades que de seguro se van a presentar, pero al final se puede alcanzar metas nunca antes soñadas.